أكد بنك الكويت المركزي حرصه على تمكين المرأة لأداء دورها الحيوي الفاعل في التنمية ودعمها والاستفادة من قدراتها.
وشدد «المركزي» في بيان صحفي بمناسبة اليوم الدولي للمرأة، الذي يصادف الثامن من مارس من كل عام، على تعزيز دور المرأة في البنك عبر العديد من المبادرات التي تهدف إلى تعزيز المساواة وتشجيع الكوادر النسائية وتأهيلها لتولي المناصب القيادية في المستقبل.
وأوضح البيان أن ذلك يأتي من خلال مجموعة من البرامج التدريبية المهنية التي تحقق لتلك الكوادر مساراً من التطوير المستمر وإتاحة المجال لها للعمل في جميع المستويات الوظيفية من الوظائف القيادية والإشرافية سواء ضمن بنك الكويت المركزي أو على مستوى وحدات القطاع المصرفي الكويتي ككل.
وذكر أن نسبة النساء العاملات في بنك الكويت المركزي تشكل 59.3 في المئة من مجموع موظفي البنك، فيما تشغل السيدات نسبة 54.8 في المئة من المناصب القيادية في البنك.
وأضاف البنك المركزي أن هذه النسبة تؤكد إيمانه بكفاءة الكوادر النسائية الوطنية وقدرتها على تحمل المسؤوليات وإنجاز المهام على نحو يساهم في تميز المؤسسة وتقدمها.
وأشار إلى أنه على مستوى التعليم والتطوير المهني حصلت موظفات بنك الكويت المركزي على 34.4 في المئة من إجمالي الشهادات المهنية لدى العاملين في البنك، واستفادت الكوادر النسائية بما نسبته 46.2 في المئة من البعثات الدراسية في البنك خلال السنوات العشر الماضية.
وأكد «المركزي» أنه سيواصل هذا النهج القائم على المساواة في منح الفرص للطاقات الوطنية وتمكين الكوادر النسائية من أداء الأدوار المنوطة بها وخدمة البلاد من المواقع كافة والمساهمة الفاعلة في مسيرة التنمية.
