نفذت الهيئة العامة للقوى العاملة، بالتعاون مع وزارة الداخلية، ممثلة بالإدارة العامة المديرية أمن محافظة مبارك الكبير، حملة أمنية مشتركة في منطقة صباح السالم.
وقالت الهيئة، في منشور مرفق بمقطع مصور على منصة «إكس»، ان الحملة تستهدف التفتيش على الشركات والمحلات وضبط العمالة المخالفة لقانون العمل.
وذكرت الهيئة أن الحملة شارك فيها فريقا إدارة تفتيش العمل وإدارة علاقات العمل للتحقق من أعمال الشركات ومن وجود العمالة المدى جهات عملها بصورة مطابقة للقانون.
وأضافت أن الفرق المشاركة رصدت الممارسات المخالفة لقانون العمل من قبل أصحاب العمل، تمهيدا لاتخاذ الإجراءات القانونية بحق المخالفين.
وأكدت الهيئة أن هذه الحملة تأتي في إطار التنسيق المستمر مع الجهات الأمنية لتنظيم سوق العمل وتعزيز الانضباط فيه، مشددة على مواصلة حملاتها الميدانية بمختلف المحافظات لحماية حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء.
وأصدرت الهيئة العامة للقوى العاملة التعميم رقم 16 لسنة 2026 بشأن ضوابط الزي والمظهر الوظيفي للعاملين فيها، في إطار حرصها على تعزيز الهوية المؤسسية وترسيخ الصورة المهنية أمام الجمهور، بدأ العمل به اعتبارا من الاول من نوفمبر الجاري.
وحددت الهيئة عددا من الضوابط، أبرزها الالتزام بالمظهر اللائق والنظيف والمرتب، واختيار الألوان الهادئة، وتجنب الملابس اللافتة أو التي تحمل عبارات غير لائقة، وحظر الملابس الرياضية أو الممزقة، وتجنب المبالغة في الإكسسوارات، إلى جانب تغطية الوشم أثناء العمل.
وشددت على ضرورة ارتداء بطاقة التعريف الوظيفية بصورة ظاهرة طوال ساعات العمل، فيما حددت الزي المعتمد للموظفين باللباس الوطني الرسمي أو الملابس ذات الطابع الرسمي، وللموظفات بالزي الرسمي المحتشم ذي الألوان الهادئة.
وأجاز التعميم للعاملين في الأعمال الفنية والميدانية ارتداء الملابس المهنية المخصصة لطبيعة عملهم، فيما ألزم مفتشي العمل بارتداء السترة أو الجاكيت ذي الصفة الضبطية القضائية أثناء التفتيش الميداني.
