وزير التربية يصدر قراراً باستحداث مسمى «معلم متدرب» وشروط شغله

– المعلم المتدرب لا يتقاضى البدلات والمكافآت المقررة لأعضاء الهيئة التعليمية

– اجتياز البرنامج التدريبي ينقل المعلم إلى المستويات الوظيفية التعليمية – عدم اجتياز التدريب يتيح العمل إدارياً وفق المؤهل الجامعي التربوي

في خطوة تستهدف تعزيز جودة الكوادر التعليمية وتهيئة المعلمين الجدد للانخراط في الميدان التربوي وفق أسس مهنية وتدريبية واضحة، وفي إطار تطوير منظومة الوظائف التعليمية ورفع كفاءة شاغليها، تواصل وزارة التربية جهودها لتنظيم المسارات المهنية للمعلمين بما يضمن تأهيلهم قبل الانتقال إلى المستويات الوظيفية لأعضاء الهيئة التعليمية.

وتنفيذًا للمرسوم بقانون رقم (86) لسنة 2026، أصدر معالي وزير التربية المهندس سيد جلال الطبطبائي قرارًا باستحداث المسمى الوظيفي «معلم متدرب» بوزارة التربية، وتحديد شروط وضوابط شغل الوظيفة، بما ينسجم مع أحكام المرسوم بقانون باستبدال الجدول رقم (1) المرافق للقانون رقم (28) لسنة 2011 بشأن منح بدلات ومكافآت أعضاء الهيئة التعليمية الكويتيين بوزارة التربية ووزارة الشؤون الإسلامية.

وأوضحت وزارة التربية أن القرار نص، مع عدم الإخلال بالحقوق المكتسبة، على استحداث المسمى الوظيفي «معلم متدرب» ضمن مسميات الوظائف التعليمية، على أن يكون المؤهل الدراسي للمتقدم للوظيفة مؤهلا جامعيًا.

وبينت وزارة التربية أن شغل المستوى الوظيفي «معلم متدرب» يكون في البداية لمدة سنة واحدة، يخضع خلالها المعلم لبرنامج تدريبي، تتولى الوزارة تحديد شروطه وضوابطه وآلية اجتيازه بقرار من وزير التربية،